商城首页
人力资源系列课程
其他系列课程
薪酬报告
公益赋能大讲堂
人才流动意向报告
登录
注册
登录
注册
商城首页
人力资源系列课程
其他系列课程
薪酬报告
公益赋能大讲堂
人才流动意向报告
会员
区域销售数据分析与指标分配管理
第任务： 第1讲：设立销售指标的意义（1）
查看课程
任务列表
第任务： 序言：新形势下医药销售经理的职责与胜任力（1）
第任务： 序言：新形势下医药销售经理的职责与胜任力（2）
第任务： 序言：新形势下医药销售经理的职责与胜任力（3）
第任务： 序言：新形势下医药销售经理的职责与胜任力（4）
第任务： 序言：新形势下医药销售经理的职责与胜任力（5）
第任务： 序言：新形势下医药销售经理的职责与胜任力（6）
第任务： 序言：新形势下医药销售经理的职责与胜任力（7）
第任务： 第1讲：设立销售指标的意义（1）
第任务： 第1讲：设立销售指标的意义（2）
第任务： 第2讲：销售数据分析（宏观和微观）（1）
第任务： 第2讲：销售数据分析（宏观和微观）（2）
第任务： 第2讲：销售数据分析（宏观和微观）（3）
第任务： 第2讲：销售数据分析（宏观和微观）（4）
第任务： 第2讲：销售数据分析（宏观和微观）（5）
第任务： 第2讲：销售数据分析（宏观和微观）（6）
第任务： 第3讲：区域销售预估（成熟成品和新产品）（1）
第任务： 第3讲：区域销售预估（成熟成品和新产品）（2）
第任务： 第3讲：区域销售预估（成熟成品和新产品）（3）
第任务： 第3讲：区域销售预估（成熟成品和新产品）（4）
第任务： 第3讲：区域销售预估（成熟成品和新产品）（5）
第任务： 第3讲：区域销售预估（成熟成品和新产品）（6）
第任务： 第3讲：区域销售预估（成熟成品和新产品）（7）
第任务： 第3讲：区域销售预估（成熟成品和新产品）（8）
第任务： 第3讲：区域销售预估（成熟成品和新产品）（9）
第任务： 第3讲：区域销售预估（成熟成品和新产品）（10）
第任务： 第3讲：区域销售预估（成熟成品和新产品）（11）
第任务： 第3讲：区域销售预估（成熟成品和新产品）（12）
第任务： 第3讲：区域销售预估（成熟成品和新产品）（13）
第任务： 第3讲：区域销售预估（成熟成品和新产品）（14）
第任务： 第3讲：区域销售预估（成熟成品和新产品）（15）
第任务： 第3讲：区域销售预估（成熟成品和新产品）（16）
第任务： 第3讲：区域销售预估（成熟成品和新产品）（17）
第任务： 第3讲：区域销售预估（成熟成品和新产品）（18）
第任务： 第3讲：区域销售预估（成熟成品和新产品）（19）
第任务： 第4讲：销售指标的分解（宏观和微观）（1）
第任务： 第4讲：销售指标的分解（宏观和微观）（2）
第任务： 第4讲：销售指标的分解（宏观和微观）（3）
第任务： 第4讲：销售指标的分解（宏观和微观）（4）
第任务： 第4讲：销售指标的分解（宏观和微观）（5）
第任务： 第4讲：销售指标的分解（宏观和微观）（6）
第任务： 第4讲：销售指标的分解（宏观和微观）（7）
第任务： 第4讲：销售指标的分解（宏观和微观）（8）
第任务： 第4讲：销售指标的分解（宏观和微观）（9）
第任务： 第4讲：销售指标的分解（宏观和微观）（10）
第任务： 第4讲：销售指标的分解（宏观和微观）（11）
第任务： 第4讲：销售指标的分解（宏观和微观）（12）
第任务： 第4讲：销售指标的分解（宏观和微观）（13）
第任务： 第4讲：销售指标的分解（宏观和微观）（14）
第任务： 第5讲：投资回报率介绍（1）
第任务： 第5讲：投资回报率介绍（2）
奋丁匠行
奋丁匠行商城
