商城首页
人力资源系列课程
其他系列课程
薪酬报告
公益赋能大讲堂
人才流动意向报告
登录
注册
登录
注册
商城首页
人力资源系列课程
其他系列课程
薪酬报告
公益赋能大讲堂
人才流动意向报告
会员
迅课——敏捷课程开发的十八般武艺
第任务： 第十五讲：统合综效（一）六种教学方法综合运用案例教学法（上）
查看课程
任务列表
第任务： 先导片
第任务： 第一讲：溯源而上——课程选题六原则
第任务： 第二讲：一名惊人——四招搞定课程命题
第任务： 第三讲：以终为始——撰写课程目标
第任务： 第四讲：内容为王——受尊重的课程内容（一）
第任务： 第五讲：内容为王——受尊重的课程内容（二）
第任务： 第六讲：经验萃取（一）——经验萃取四步法
第任务： 第七讲：经验萃取（二）——重现情景五要素
第任务： 第八讲：经验萃取（三）——萃取要点五维清单
第任务： 第九讲：金玉在外——内容包装
第任务： 第十讲：井井有条（一）——课程六大逻辑结构（上）
第任务： 第十一讲：井井有条（一）——课程六大逻辑结构（下）
第任务： 第十二讲：井井有条（二）—基于思维导图的课程大纲编写
第任务： 第十三讲：画龙点睛（一）——走进教学设计
第任务： 第十四讲：画龙点睛(二)——EATE教学设计模型
第任务： 第十五讲：统合综效（一）六种教学方法综合运用案例教学法（上）
第任务： 第十六讲：统合综效（一）六种教学方法综合运用案例教学法（下）
第任务： 第十七讲：统合综效（二）六种教学方法综合运用实操、视频教学法
第任务： 第十八讲：统合综效（三）六种教学方法综合运用之PK教学法
第任务： 第十九节：统合综效(四)——六种教学方法综合运用之模拟、游戏教学法
第任务： 第二十节：心花怒放—基于学员情绪的教学设计
第任务： 第二十一节：分秒必争—基于时间的教学设计
奋丁匠行
奋丁匠行商城
