商城首页
人力资源系列课程
其他系列课程
薪酬报告
公益赋能大讲堂
人才流动意向报告
登录
注册
登录
注册
商城首页
人力资源系列课程
其他系列课程
薪酬报告
公益赋能大讲堂
人才流动意向报告
会员
隐性经验显性化—6招16式搞定课程开发设计
第任务: 第九讲:WWH课程结构开发模型
查看课程
任务列表
第任务: 先导篇
第任务: 第一讲:培训需求分析
第任务: 第二讲:培训需求调查流程 培训问卷法运用技巧
第任务: 第三讲:培训需求调查法 访谈法运用技巧
第任务: 第四讲:课程选题前提和四个标准
第任务: 第五讲:课程名称拟定技巧
第任务: 第六讲:学习任务分析
第任务: 第七讲:教学目标撰写
第任务: 第八讲:课程结构化作用 组件式课程结构模型
第任务: 第九讲:WWH课程结构开发模型
第任务: 第十讲:PRM课程结构开发模型
第任务: 第十一讲:教学形式设计原则分析
第任务: 第十二讲:教学形式设计1、2:图形教学 视频教学
第任务: 第十三讲:教学形式设计3、4:故事教学 修辞教学
第任务: 第十四讲:教学形式设计5、6:示范教学 道具教学
第任务: 第十五讲:PPT课件制作不当的表现及制作流程
第任务: 第十六讲:PPT视觉化设计原则及方法
奋丁匠行
奋丁匠行商城