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反脆弱用工:新政下的合规突围与风控实操

第任务: 第3讲、混同用工法律定性:关联企业 “一套人马” 的连带责任认定

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任务列表

  • 第任务: 第1讲、《解释二》新政落地:转包与挂靠的工伤责任穿透原则
  • 第任务: 第2讲、转包-挂靠工伤场景复盘:外包方资质审查与双保险应对
  • 第任务: 第3讲、混同用工法律定性:关联企业 “一套人马” 的连带责任认定
  • 第任务: 第4讲、混同用工场景复盘:人员管理红线与合规隔离实操
  • 第任务: 第5讲、社保合规新政:“自愿放弃社保协议” 的无效陷阱与经济补偿风险
  • 第任务: 第6讲、社保争议场景复盘:新员工社保核查与特殊情况证据留存
  • 第任务: 第7讲、竞业限制新规:“无密不保” 原则与有效性边界界定
  • 第任务: 第8讲、竞业限制场景复盘:核心岗位精准设防与协议合规实操
  • 第任务: 第9讲、劳动合同签署新规:未签合同二倍工资的豁免情形与止损
  • 第任务: 第10讲、二倍工资争议场景复盘:合规签约与关键证据留存技巧
  • 第任务: 第11讲、用工风险防御体系:制度流程重塑与证据保全体系构建
  • 第任务: 第12讲、课程总结:用工合规行动计划与风险闭环管理

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