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人力资源管理精进实操系列-基于人才标准的人才盘点与梯队建设
第任务： 第4讲：盘点方法：测评工具、绩效结果、日常记录
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任务列表
第任务： 第1讲：投资回报：人才梯队建设的结果体现
第任务： 第2讲：赋能业务：人才盘点的目的和价值
第任务： 第3讲：盘点流程：定标准、摸家底、找差距
第任务： 第4讲：盘点方法：测评工具、绩效结果、日常记录
第任务： 第5讲：继任计划：P0、P1、P2；红黄绿灯
第任务： 第6讲：梯队建设：价值、意义和作用
第任务： 第7讲：四把钥匙：打造人才供应链和蓄水池
第任务： 第8讲：体系建设：建标准、摸家底、搭舞台、收结果
第任务： 第9讲：案例分享：华为人才梯队建设
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