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以案析法：劳动法高风险场景合规与用工风险规避指南
第任务： 第6讲：加班争议规则——明确加班计算与举证
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任务列表
第任务： 先导篇
第任务： 第1讲：劳动法规体系——五部核心法规全面解读
第任务： 第2讲：风险识别体系——三维模型精准识别
第任务： 第3讲：法律框架与实体要件——明确合法解除前提
第任务： 第4讲：证据链与程序合规——筑牢解除合规防线
第任务： 第5讲：考勤制度合规——规范考勤管理规则
第任务： 第6讲：加班争议规则——明确加班计算与举证
第任务： 第7讲：商业秘密保护——明确构成要件与保护措施
第任务： 第8讲：竞业限制协议——明确效力与执行规范
第任务： 第9讲：社保合规要求——明确缴纳义务与风险
第任务： 第10讲：经济补偿计算——明确公式与适用情形
第任务： 第11讲：特殊用工认定——明确混同用工与工伤责任
第任务： 第12讲：新业态用工合规——明确劳动关系认定与建议
第任务： 第13讲：顶层设计与制度体系——搭建防控基础
第任务： 第14讲：全流程管控与持续改进——强化防控实效
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