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延迟退休政策在劳动用工中的应对策略
简介
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任务列表
第任务: 第1讲 延迟退休在劳动关系应用中的新变化
第任务: 第2讲 企业执行难点与实操重点
第任务: 第3讲 临退人员（55 - 60 岁）管理策略
第任务: 第4讲 延迟退休人员（60 岁 +）管理规范
第任务: 第5讲 企业延迟退休工作方案设计思路
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