商城首页
人力资源系列课程
其他系列课程
薪酬报告
公益赋能大讲堂
人才流动意向报告
登录
注册
登录
注册
商城首页
人力资源系列课程
其他系列课程
薪酬报告
公益赋能大讲堂
人才流动意向报告
会员
25个情景下的管理心理学应用
简介
查看课程
任务列表
第任务: 第一讲：不叫不动的年轻员工
第任务: 第二讲：面对迟到N次的年轻员工
第任务: 第三讲：喜欢提“合理化建议”的年轻员工
第任务: 第四讲：部门里的“带头大哥”
第任务: 第五讲：万事周到的贴心员工
第任务: 第六讲：懒散不作为的油条哥
第任务: 第七讲：消极怠工的“他山之石”
第任务: 第八讲：不出错不建功逃避困难的“小心哥”
第任务: 第九讲：口头应承背后歇菜的双面人
第任务: 第十讲：面对不可能任务的群体无奈
第任务: 第十一讲：《“不买账”的技术骨干》
第任务: 第十二讲：《倚老卖老的“前辈”》
第任务: 第十三讲：《拉上他人一起抵制管理者的刺头》
第任务: 第十四讲：《我就是我，不一样的烟火》
第任务: 第十五讲：《就是看不惯你》
第任务: 第十六讲：《两个团队分配目标》
第任务: 第十七讲：《你需要我如何配合你》
第任务: 第十八讲：《业绩倒数第一怎么办》
第任务: 第十九讲：《总是分心不聚焦目标》
第任务: 第二十讲：业绩压力巨大的焦虑
第任务: 第二十一讲：持续低气压的员工
第任务: 第二十二讲：因琐事愤怒爆发的员工
第任务: 第二十三讲：情绪化的群体
第任务: 第二十四讲：梳理职业瓶颈
第任务: 第二十五讲：化解职业倦怠
奋丁匠行
奋丁匠行商城
