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目标必达成-卓越绩效管理与绩效辅导之绩效改进
简介
查看课程
任务列表
第任务: 第1讲:阶段辅导——绩效辅导的四个步骤
第任务: 第2讲:绩效改进——如何持续改进员工绩效
第任务: 第3讲:阶段面谈——绩效面谈的四个阶段重心任务
第任务: 第4讲:高效面谈——精准高效改进员工绩效
第任务: 第5讲:高效面谈——绩效面谈的七大原则
第任务: 第6讲:高效面谈——绩效面谈的两大技巧
第任务: 第7讲:高效面谈——绩效面谈的八大激励策略
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