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人力资源管理精进实操系列-组织激励体系建设及落地实操
简介
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任务列表
第任务: 第1讲:激励本质:是名利之法的深度洞察
第任务: 第2讲:激励机制:是激励与机制的高价值组合
第任务: 第3讲:搞懂法则:员工激励机制设计的技巧
第任务: 第4讲:积分机制:让激励变得有趣又有料
第任务: 第5讲:上瘾机制:游戏化激励促发员工新动能
第任务: 第6讲:期望值管理:跳一跳够得着的激励才有价值
第任务: 第7讲:弹性福利:让福利激励变得个性可选择
第任务: 第8讲:四象限法:不同激励策略的如何选择?
第任务: 第9讲:代际关注:重视新生代员工的激励需求
第任务: 第10讲:荣誉体系:把激励因子嵌入员工的心底里
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